Nous sommes le siège social de Subway! Une équipe dévouée de professionnels soutenant des milliers de franchisés à travers le monde.
Ingénieur logiciel - React Native
Prêt à créer la suite avec l’une des marques les plus emblématiques au monde?
Pourquoi rejoindre Subway?
À Subway, nous ne restons pas immobiles. Nous construisons.
C’est une entreprise axée sur ce qui compte le plus : accroître la rentabilité des franchisés, renforcer notre marque et créer de la valeur à long terme. Les gens qui s’épanouissent ici sont ceux qui veulent vraiment avoir un impact.
Tu ne feras pas juste le travail. Tu vas le façonner.
On bouge vite. On pense comme des propriétaires. Nous prenons des décisions qui comptent. Nous nous tenons à un niveau élevé parce que ce que nous faisons a un impact direct sur des milliers de franchisés à travers le monde.
Si tu apportes de l’énergie, de la responsabilité et un biais d’action, tu t’intégreras parfaitement.
Nous prenons le travail au sérieux, mais nous savons aussi que les meilleurs résultats viennent des équipes qui se soutiennent mutuellement, célèbrent leurs victoires et se présentent prêtes à bâtir quelque chose de meilleur chaque jour.
C’est ta chance de faire partie de ce qui s’en vient.
À propos du poste :
L’ingénieur logiciel conçoit, développe et maintient des solutions logicielles qui soutiennent les capacités d’affaires et de produits. Ce rôle contribue à la mise en œuvre de systèmes fiables, évolutifs et maintenables tout en collaborant étroitement avec des partenaires produits, d’ingénierie et interfonctionnels. L’ingénieur logiciel travaille selon des normes et une architecture établies, contribuant avec du code de haute qualité et participant à l’amélioration continue tout au long du cycle de vie du développement.
Les responsabilités incluent, sans s’y limiter :
- Concevoir, développer et maintenir des applications, services ou API logicielles conformément aux normes techniques.
- Écrire du code propre, maintenable et bien testé selon les pratiques d’ingénierie établies.
- Collaborer avec les gestionnaires de produit, les concepteurs et les coéquipiers d’ingénierie pour traduire les exigences en solutions techniques.
- Participer aux revues de code et intégrer des commentaires pour améliorer la qualité et la constance.
- Déboguer, dépanner et résoudre les défauts logiciels et les problèmes de production.
- Contribuer aux tests unitaires, d’intégration et automatisés pour assurer la fiabilité du système.
- Soutenir les pipelines CI/CD et les processus de déploiement en partenariat avec les équipes DevOps ou de plateforme.
- Documenter le code, les conceptions et les décisions techniques au besoin.
- Participer à des pratiques de livraison Agile ou centrées sur le produit, incluant la planification de sprints et les rétrospectives.
- Apprendre et appliquer de nouvelles technologies, outils et modèles pour améliorer la qualité du système et l’efficacité des équipes.
Qualifications (quelques exemples ci-dessous) :
- 2 à 5 ans d’expérience professionnelle en génie logiciel.
- Expérience du développement de logiciels en JavaScript, Node.js, ReactJS et React Native.
- Compréhension des fondamentaux du développement logiciel, y compris la conception orientée objet et le contrôle de version.
- Familiarité avec les API REST et les architectures basées sur les services.
- Expérience avec les bases de données et les concepts de persistance des données.
- Solides compétences en résolution de problèmes et en dépannage.
- Capacité à collaborer efficacement au sein d’une équipe d’ingénierie.
- Bonnes compétences en communication et volonté d’apprendre.
- Baccalauréat en informatique, génie ou domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.
- Gestion des personnes : Non | Voyages : Peu ou pas du tout.
Qu’est-ce qu’on offre?
- Régimes d’assurance (médicaux, vie)
- Pension/401K/RSP (pays spécifique)
- Bonus compétitif
- Allocation de mobilité
- Remboursement des frais de scolarité
- Vacances d’entreprise
- Temps de bénévolat
- Et plus encore......
Rémunération : La fourchette de salaire de base pour ce poste est de 102 700 $ à 128 400 $ par année
La rémunération dans cette fourchette sera déterminée de bonne foi en fonction de facteurs liés à l’emploi, qui peuvent inclure les compétences, l’expérience, l’éducation/formation, la localisation et l’équité interne.
L’entreprise ne considère que les candidats actuellement autorisés à travailler dans le pays où se trouve le poste. AA/EOE/D/V