Nous sommes le siège social de Subway! Une équipe dévouée de professionnels soutenant des milliers de franchisés à travers le monde.
Prêt à créer la suite avec l’une des marques les plus emblématiques au monde?
Pourquoi rejoindre Subway?
À Subway, nous ne restons pas immobiles. Nous construisons.
C’est une entreprise axée sur ce qui compte le plus : accroître la rentabilité des franchisés, renforcer notre marque et créer de la valeur à long terme. Les gens qui s’épanouissent ici sont ceux qui veulent vraiment avoir un impact
Tu ne feras pas juste le travail. Tu vas la façonner.
On bouge vite. On pense comme des propriétaires. Nous prenons des décisions qui comptent. Nous nous tenons à un niveau élevé parce que ce que nous faisons a un impact direct sur des milliers de franchisés à travers le monde.
Si vous apportez de l’énergie, de la responsabilité et un biais d’action, vous vous intégrerez parfaitement.
Nous prenons le travail au sérieux, mais nous savons aussi que les meilleurs résultats viennent des équipes qui se soutiennent mutuellement, célèbrent leurs victoires et se présentent prêtes à bâtir quelque chose de meilleur chaque jour.
C’est votre chance de faire partie de ce qui s’en vient.
À propos du poste :
Nous avons une occasion passionnante de soutenir notre équipe marketing en tant que gestionnaire, planification et exécution marketing basée à Miami, FL. Le gestionnaire de l’exécution marketing est responsable de la coordination complète des fenêtres marketing nationales — s’assurant que les programmes sont planifiés, alignés et exécutés avec précision et à temps. Ce rôle constitue le fil conducteur entre la stratégie, la cuisine, les opérations, la technologie, la gestion légale, la création et les principaux propriétaires d’entreprise, responsable de maintenir l’alignement des équipes interfonctionnelles et de fournir un marketing qui stimule l’entreprise tout en étant exécutable au niveau de la franchise et du restaurant.
Les responsabilités incluent, sans s’y limiter :
- Dirigez l’exécution quotidienne des fenêtres de marketing nationales sur tous les canaux tels que la technologie, les opérations, les communications — maintenir les mises à jour d’avancement, suivre les jalons, simuler les risques et maintenir les flux de travail à l’horaire.
- Coordonnez la collecte des besoins numériques et POS à travers tous les programmes à chaque fenêtre, en veillant à ce que les spécifications soient complètes et soumises à temps et que l’exécution technique corresponde à l’intention stratégique et commerciale.
- Soutenir la stratégie de communication : Collaborez avec les équipes de communication pour les communications internes, sur le terrain et destinées aux franchisés en lien avec les mises à jour marketing nationales. Cela inclut la rédaction et l’approbation des textes pour les pages d’atterrissage, les notes de service, les FAQ et les présentations.
- Superviser la publication, la production de rapports et la conformité — y compris la propriété des processus pour le suivi et la collaboration avec le terrain pour l’application.
- Soutenir la mesure et la production de rapports : Soutenir le suivi et le rapport des initiatives, compiler des données d’exécution et des résumés pour des évaluations de performance en un coup d’œil de tous les programmes.
Qualifications :
- 3 à 5 ans d’expérience dans l’exécution de campagnes marketing B2C qui stimulent la croissance de l’entreprise — idéalement en QSR, dans le commerce de détail ou une marque grand public
- Compréhension des principes des affaires, du marketing, de la marque, de la création et des médias.
- Un fort instinct de gestion de projet qui suit naturellement les détails, gère les échéanciers et maintient plusieurs flux de travail en même temps
- Expérience de travail entre équipes interfonctionnelles avec plusieurs parties prenantes et priorités concurrentes
- Familiarité avec le fonctionnement des promotions dans le numérique, le POS, les médias et les canaux de terrain
- Excellente communication et sens des affaires pour collaborer avec des équipes multifonctionnelles.
- Personne autonome ayant démontré la pensée stratégique et les compétences en leadership.
Que proposons-nous?
- Régimes d’assurance (médicaux/vie)
- Pension/401K/RSP (pays spécifique)
- Bonus compétitif
- Allocation de mobilité
- Remboursement des frais de scolarité
- Vacances d’entreprise
- Temps de bénévolat
- Et bien d’autres.....
Rémunération : La fourchette salariale de base pour ce poste est de 91 400 $ à 110 000 $ US par année
La rémunération dans cette fourchette sera déterminée de bonne foi en fonction de facteurs liés à l’emploi, qui peuvent inclure les compétences, l’expérience, l’éducation/formation, la localisation et l’équité interne.
L’entreprise ne considère que les candidats actuellement autorisés à travailler dans le pays où se trouve le poste. AA/EOE/D/V