Nous sommes le siège social de Subway! Une équipe dévouée de professionnels soutenant des milliers de franchisés à travers le monde.
Directeur marketing - Miami, FL
Prêt à créer la suite avec l’une des marques les plus emblématiques au monde?
Pourquoi rejoindre Subway?
À Subway, nous ne restons pas immobiles. Nous construisons.
C’est une entreprise axée sur ce qui compte le plus : accroître la rentabilité des franchisés, renforcer notre marque et créer de la valeur à long terme. Les gens qui s’épanouissent ici sont ceux qui veulent vraiment avoir un impact.
Tu ne feras pas juste le travail. Tu vas la façonner.
On bouge vite. On pense comme des propriétaires. Nous prenons des décisions qui comptent. Nous nous tenons à des normes élevées parce que ce que nous faisons a un impact direct sur des milliers de franchisés à travers le monde
Si vous apportez de l’énergie, de la responsabilité et un biais d’action, vous vous intégrerez parfaitement.
Nous prenons le travail au sérieux, mais nous savons aussi que les meilleurs résultats viennent des équipes qui se soutiennent mutuellement, célèbrent leurs victoires et se présentent prêtes à bâtir pours’améliorer chaque jour. C’est votre chance de faire partie de ce qui s’en vient.
À propos du poste :
Nous avons une occasion enthousiasmante de soutenir notre équipe Marketing & Culinaire en tant que gestionnaire, Marketing Local et Non Traditionnel, basé à Miami, FL. Ce rôle est une extension essentielle des fonctions de marketing non traditionnel et local, conçu pour traduire la stratégie en une exécution marketing disciplinée dans différents environnements de vente au détail et marchés clés. Ce rôle soutiendra la planification, la coordination et l’exécution des initiatives marketing sur des canaux non traditionnels et des programmes locaux émergents, avec un accent particulier sur la stimulation du trafic, l’augmentation des ventes et la rentabilité pour nos franchisés.
Les responsabilités incluent, sans s’y limiter :
- Dirigez l’exécution quotidienne d’initiatives marketing non traditionnelles sur des canaux tels que le commerce de détail, le voyage, l’éducation, la santé et d’autres. Coordonnez les échéanciers, les séances d’information des agences, les approbations juridiques et la prestation créative en partenariat avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Soutenir l’exécution et la gestion continue des initiatives de marketing local, y compris les tests au niveau du marché, les activations au niveau du magasin et d’autres efforts de marketing localisé. Aider à la coordination des programmes, à la gestion du calendrier et au respect des normes de la marque.
- Soutenir la stratégie de communication : Collaborer avec le directeur principal du marketing pour toutes les communications destinées aux franchisés en lien avec les mises à jour non traditionnelles et locales. Cela inclut la rédaction de textes pour les pages d’atterrissage, les présentations et la gestion d’une boîte de réception pour les demandes de marketing local.
- Soutenir la mesure et la production de rapports : Soutenir le suivi et le rapport des initiatives, compiler des données d’exécution et des résumés pour des évaluations de performance en un coup d’œil de tous les programmes.
- Soutien en gestion budgétaire : Examiner les estimations de projet et les factures de processus.
Qualifications :
- Un baccalauréat en affaires, marketing, commerce, communications, publicité ou domaine connexe requis.
- Minimum de 4 ans d’expérience dans l’exécution de campagnes marketing B2C stimulant la croissance de l’entreprise. Expérience en QSR préférée.
- Compréhension des principes des affaires, du marketing, de la marque, de la création et des médias.
- Excellente communication et sens des affaires pour collaborer avec des équipes multifonctionnelles.
- Solides capacités de gestion de projet et organisationnelles.
- Capacité à faire plusieurs choses à la fois dans un environnement rapide.
- Personne autonome ayant démontré la pensée stratégique et les compétences en leadership.
- Des compétences interpersonnelles, de création de relations et de réseautage, avec une attitude automotivée envers le travail.
- Exigences linguistiques : Maîtrise de l’anglais – toute langue supplémentaire est un avantage.
Que proposons-nous?
- Régimes d’assurance (médicaux/vie)
- Pension/401K/RSP (pays spécifique)
- Bonus compétitif
- Allocation de mobilité
- Remboursement des frais de scolarité
- Vacances d’entreprise
- Temps de bénévolat
- Et bien d’autres.....
Rémunération : La fourchette salariale de base pour ce poste est de 91 400 $ à 110 000 $ US par année
La rémunération dans cette fourchette sera déterminée de bonne foi en fonction de facteurs liés à l’emploi, qui peuvent inclure les compétences, l’expérience, l’éducation/formation, la localisation et l’équité interne.
La rémunération réelle est déterminée en fonction de plusieurs facteurs liés au poste, notamment les compétences, l’éducation, la formation, les qualifications, la portée et la complexité des responsabilités du rôle, la localisation géographique, la performance et les conditions de travail.
L’entreprise ne considère que les candidats actuellement autorisés à travailler dans le pays où se trouve le poste. AA/EOE/D/V